Vaga De Analista De Rh

Resumo do Cargo: Irá desenvolver treinamentos e identificar necessidades através da gestão de pessoas e do clima organizacional;Atribuições da Função: Dar feedbacks e acompanhar profissionais no período de experiência;Realizar conversas individuais e onboarding;Implementar Endomarketing;Participar do Recrutamento e Seleção;Auxiliar na melhoria do sistema de avaliação de desempenho;Acompanhar o progresso e a eficácia dos treinamentos;Desenvolver e manter políticas do RH atualizadas;Auxiliar na promoção e manutenção da cultura organizacional;Promover o engajamento dos funcionários;Contribuir para o planejamento estratégico da empresa;Identificar oportunidades de melhoria na estrutura do setor de Recursos Humanos.Qualificações Necessárias/Desejáveis: Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, ou áreas afins.Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.Habilidades: Domínio do pacote MS-Office.
Afinidade com as tecnologias e ferramentas relacionadas ao processo de Gestão de Pessoas.Experiência: Experiência sólida no setor de RH.#J-18808-Ljbffr