Vaga De Consultor De Gestão De Pessoas

Responsabilidades:Apoiar a gestão dos indicadores de Gestão de Pessoas das lojas sob sua responsabilidade;Contribuir com a elaboração, revisão e/ou implementação de projetos, rotinas, normas e procedimentos de Gestão de Pessoas;Auxiliar na gestão da equipe da área comercial;Avaliar e conduzir os desvios de conduta junto com outras áreas;Analisar e encaminhar solicitações dos colaboradores (ex: pedidos de desligamento);Identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento para líderes e equipes;Orientar gestores em práticas de gestão de pessoas, como feedback e planejamento de carreira;Suportar os gestores na gestão de clima organizacional e engajamento;Facilitar processos de mudança organizacional e adoção de novas práticas de gestão.Requisitos:Superior Completo: Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas, Engenharia de Produção;Pacote Office: Intermediário;Conhecimento em metodologias ágeis e 9box;Ferramentas Google: Intermediário;Indispensável possuir disponibilidade de viagens dentro do estado de MG.Benefícios:Vale transporte;Seguro de vida;Plano de saúde Unimed coparticipativo;Plano odontológico Metlife;Participação nos resultados (PPR);Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);Parceria com escolas de idiomas;Parceria com SESC;Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.#J-18808-Ljbffr