Responsabilidades
Gestão da Equipe de Vendas:
Supervisionar, treinar, motivar e avaliar os corretores para garantir um desempenho eficaz e o atingimento de metas.
Desenvolvimento de Estratégias de Vendas:
Criar e implementar estratégias para aumentar as vendas, melhorar a captação de clientes e expandir a carteira de clientes.
Análise de Mercado:
Acompanhar as tendências do mercado imobiliário, concorrência e preferências dos consumidores para ajustar as estratégias de vendas.
Acompanhamento de Performance:
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe, como volume de vendas, taxa de conversão e satisfação do cliente.
Atendimento ao Cliente:
Garantir que os clientes recebam um atendimento de qualidade, auxiliando em negociações, esclarecendo dúvidas e conduzindo processos de fechamento de vendas.
Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM):
Utilizar sistemas de CRM para organizar o acompanhamento dos clientes e prospects, otimizar o processo de vendas e personalizar ofertas.
Planejamento e Relatórios:
Elaborar relatórios periódicos de desempenho, previsões de vendas e análises de resultados, apresentando-os para a diretoria ou proprietários.
Negociação e Fechamento:
Participar de negociações de alto nível, assegurando que os contratos sejam fechados de maneira favorável para a empresa e o cliente.
Controle de Estoque e Portfólio de Imóveis:
Gerenciar o portfólio de imóveis disponíveis para venda, ajustando a oferta conforme a demanda e as condições de mercado.
Promoção e Marketing:
Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing para planejar campanhas e ações promocionais que atraiam potenciais compradores.
Requisitos
Experiência na função
Possuir o CRECI
Noções de financiamento imobiliário
Habilidade para negociar condições de venda
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