Gestão de equipe comercial: capacidade de motivar, treinar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas.Análise de mercado: habilidade para identificar oportunidades, tendências e desenvolver estratégias alinhadas com o comportamento de consumo.Gestão de metas: acompanhamento de indicadores de vendas, como faturamento, ticket médio, taxa de conversão e retenção de clientes.Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão: familiaridade com ferramentas de relacionamento com clientes (CRM) para monitoramento de leads e desempenho.Elaboração de relatórios de vendas: capacidade de elaborar e apresentar relatórios sobre as atividades da equipe, performance e projeção de vendas.Experiência anterior em vendas: preferencialmente no segmento de semijoias, acessórios, moda ou joias.Gestão de equipes de vendas: experiência com foco em resultados e atingimento de metas.Conhecimento e vivência em estratégias de vendas: planejamento comercial, análise de desempenho e projeção de resultados.Liderança e motivação: habilidades para liderar uma equipe de vendedores, promover treinamentos, incentivar a superação de metas e promover um bom ambiente de trabalho.Comunicação assertiva: clareza na comunicação, tanto com a equipe quanto com clientes e fornecedores.Relacionamento com clientes: habilidade para criar e manter relacionamentos duradouros com clientes, oferecendo um atendimento personalizado e exclusivo.Capacidade de negociação: habilidade para negociar de forma eficaz, garantindo a satisfação do cliente e a rentabilidade da empresa.Conhecimentos Específicos do Segmento Conhecimento de produtos de semijoias: é essencial que o gerente tenha uma boa compreensão do mercado de semijoias, das diferentes coleções, materiais, tendências e processos de produção.Tendências de moda e consumo: estar atualizado com as tendências de moda e comportamento de consumo, especialmente no nicho de semijoias.Preços e Margens de Lucro: entender as estratégias de precificação e margem de lucro, além de saber gerenciar estoques e custos.Características Pessoais Proatividade e iniciativa: capacidade de antecipar necessidades do mercado e da empresa, buscando soluções antes que problemas surjam.Orientação para resultados: foco em alcançar e superar as metas estabelecidas, com um forte direcionamento para vendas e resultados financeiros.Visão estratégica: habilidade para planejar ações de curto, médio e longo prazo, com foco no crescimento sustentável da empresa e da marca.#J-18808-Ljbffr