Vaga De Sales Development Representative - Pré-Vendedor

Detalhes da Vaga

RESPONSABILIDADES:

Ligação telefônica para qualificação de leads gerados em campanhas de marketing e anúncios de tráfego pago.
Agendamento de reuniões qualificadas para os consultores de vendas.
Registro de informações e emissão de relatórios no CRM.

ATIVIDADES:

Realizar ligações telefônicas para qualificação de leads gerados em campanhas de marketing e anúncios de tráfego pago.

Identificar e qualificar potenciais clientes com base em critérios definidos, como necessidade, orçamento e potencial de compra.


Manter contato com leads para educá-los sobre produtos ou serviços e criar interesse.


Fornecer informações relevantes e responder a perguntas para aumentar o engajamento e preparar leads para a abordagem da equipe de vendas.


Agendar reuniões de vídeo ou ligações entre os leads qualificados e os consultores de vendas.


Garantir que todas as informações relevantes sobre o lead sejam cadastradas no software de CRM.


Manter registros precisos e atualizados sobre a interação com leads e o status da qualificação em sistemas de CRM.


Fornecer feedback sobre o processo de qualificação e ajudar a identificar áreas para melhorar a eficácia da geração de leads.


COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Graduação ou cursando em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.
Experiência na função.
Necessário ter experiência intermediária ou avançada.
Habilidade com CRM e ferramentas de gerenciamento de leads.
Conhecimento dos conceitos de vendas (Funil de vendas, script de vendas, negociação, objeções e fechamento).

HABILIDADES:

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Resolução de problemas, planejamento e organização.
Habilidade com novas tecnologias de produtividade.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:

Relacionamento Interpessoal.
Iniciativa.
Curiosidade.
Organização.
Praticidade.
Objetividade.
Empatia.
Foco em resultado.

SALÁRIO E BENEFÍCIOS:

Regime de contratação CLT - Presencial.
Salário fixo inicial de R$ 2.000,00 + comissões + metas individuais e bônus por metas batidas + metas em grupo e bônus por metas batidas.
Bônus mensal de 25%, 50%, 75% ou 100% sobre salário bruto por meta batida em grupo.
Benefícios VR ou VA (R$ 25,00) + VT.
Nosso objetivo é que os melhores profissionais estejam faturando entre R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 em 3 meses, entre salário fixo, benefícios e bônus por metas batidas.
Treinamentos para desenvolvimento profissional e pessoal, incluindo acesso a todos os nossos próprios treinamentos presenciais e online.
Plano de Carreira - Real possibilidade de crescimento e partnership (se tornar sócio da empresa) avaliando os resultados.

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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