Vaga De Supervisor De Rh

Descrição da Vaga Responsabilidades:Responsabilizar-se pela gestão de cargos e salários, atuando em parceria com o RH/DP e garantindo a estrutura da folha de pagamento, conforme a política de cargos e salários;Atuar em parceria com diretoria e gestores na gestão da movimentação de pessoal;Garantir a eficácia do processo de RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E RETENÇÃO;Responsabilizar-se pelo procedimento Admissional (solicitar documentação) junto ao candidato;Coordenar e garantir todo o processo de Treinamento de Integração, mantendo a qualidade, motivação e alinhamento com a cultura organizacional, atendendo-se ao checklist de organização;Coordenar e garantir a avaliação do Período de Experiência, acompanhando e apoiando os gestores;Treinamentos corporativos: treinamentos estratégicos realizados para todas as pessoas;Elaborar semestralmente o programa de treinamento e desenvolvimento a fim de buscar a aprovação e alinhamento do orçamento junto da diretoria;Responsabilizar-se pelo levantamento de necessidade de treinamento (quem deve ser treinado, quem vai treinar, em que treinar, onde treinar, como treinar, quanto, quando treinar, quanto custa e para que treinar).Requisitos:Desejável experiência na área de varejo e Recursos Humanos;Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, ou afins;Desejável Especialização em gestão de pessoas ou Recursos Humanos.#J-18808-Ljbffr