Somos o futuro da Saúde e Educação!A Afya é o **maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs **do Brasil. Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as pessoas do país.Acompanhamos os profissionais de saúde em toda a sua jornada. Somos o único grupo do país parceiro de longo prazo do médico, com entrega de valor em todas as etapas acadêmicas, no exercício da profissão e no seu relacionamento com o mercado de saúde.Nosso propósito é **revolucionar **o jeito de ensinar, aprender e aplicar a medicina para formar os melhores profissionais médicos em todas as fases de sua trajetória, combinando educação e saúde para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade.Desde a nossa existência, apoiamos milhares de vidas, impactando positivamente ponta a ponta do clico médico e ajudando a transformar a saúde no Brasil.***Todas as nossas oportunidades são extensivas à pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS**Para todas as oportunidades afirmativas para Pessoas com Deficiência - PCD, estimulamos a contratação desse público, mas estamos abertos a contratação de membros de diferentes grupos.**Responsabilidades e atribuições*****Como será seu dia-dia?**:- Ser responsável pela provisão de informações para tomada de decisão da Diretoria em que atua, no que se refere a eficiência e eficácia dos serviços oferecidos e da proposta de novas ofertas, visando a melhoria dos processos e disseminação de informação tempestiva para os responsáveis pela operação;- Elaborar e controlar o orçamento e o resultado financeiro gerencial, de todas as unidades da instituição, abrangendo a interface com todas as unidades e áreas da empresa, dando suporte e ajudando na tomada de decisão dos gestores de unidades nos processos inerentes a gestão de resultados, visando atender às necessidades e demandas da organização, bem como o cumprimento das metas estabelecidas e normas internas definidas.**Requisitos e qualificações****Buscamos as seguintes Skills** (**_mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles_**)**:- Graduação completa em administração, economia, estatística, matemática ou engenharia;- Pós-graduação em gestão será um diferencial;- Conhecimento Avançado em Power Point, Excel, FCA e Plano de Ação;- Conhecimento Intermediário em Power BI e Gestão de Projetos;- Experiência em análise e controle de orçamento, organização de base de dados, acompanhamento de projetos, construção de relatórios gerenciais, dashboards e apresentações.**Informações adicionais****Além de transformar a saúde no Brasil, você ganha uma lista de benefícios**:**Para o dia a dia**:- Vale alimentação / refeição;- Flexibilidade de horários e locações (_para vagas remotas_);- Vale Transporte (_para vagas Hibridas ou Presencial_)**UP na remuneração**:- PLR;- Tech Coins (Créditos via Cartão Flash que pode ser utilizado como quiser);**Família, Saúde e Bem-estar**:- Gympass;- Assistência Médica e Odontológica;- Seguro de Vida;- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);**Desenvolvimento e Aprendizado**:- Plataformas com +40 Cursos voltados para o nicho de negócio (UCA)- Academia de idiomas (AIA).**TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO.**:- Esse é o nosso propósito!_***História e Ecossistema**:Fundada em 2019, a Afya nasceu da união da NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país (criado em 1999), com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.No mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq, bolsa de valores norte-americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia. A Afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações.***Diversidade e Inclusão**:A diversidade faz parte do nosso DNA e não falamos isso da boca pra fora. Temos orgulho de ter representatividade em nosso time: de nossas quase 10 mil pessoas colaboradoras, 57% são mulheres e elas ocupam 42% dos cargos de gerência e acima, o que nos coloca bem próximo de nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança referente ao compromisso público que assumimos junto à ONU.Quando olhamos para a questão racial, somos 46% de pessoas pretas e pardas, sendo 37% em cargos de gestão (dados de maio de 2023).Acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações. E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade: Agora é que são Elas, Amigos Inclusivos, Cores da Afya e Ubuntu. Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são e
