A Genpact (NYSE: G) é uma empresa global de serviços e soluções profissionais que oferece resultados que moldam o futuro. Nossos 125.000+ funcionários em 30+ países são impulsionados por nossa curiosidade inata, agilidade empreendedora e desejo de criar valor duradouro para os clientes. Impulsionados por nosso propósito – a busca incansável de um mundo que funcione melhor para as pessoas – servimos e transformamos empresas líderes, incluindo a Fortune Global 500, com nosso profundo conhecimento de negócios e do setor, serviços de operações digitais e experiência em dados, tecnologia e AI.Modalidade Híbrida (Bairro Savassi BH)ResponsabilidadesGerenciar o processo de onboarding para novos colaboradores, incluindo a preparação de documentação e a realização de treinamentos necessários; Garantir que todos os registros de RH estejam atualizados e precisos; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos de RH; Fornecer suporte em atividades de documentação e gerenciamento de informações do RH; Trabalhar em colaboração com a equipe de RH e outras áreas da empresa para garantir que os processos de HRSS estejam alinhados com as políticas e procedimentos internos.Qualificações necessárias:Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia em processos de RH, especialmente em atividades de onboarding, documentação e auditoria; Conhecimento emferramentas de gestão de processos e sistemas de RH; Excel Intermediário; Inglês intermediário; Experiência em sistema RONDA.Diferencial:Power BI; Inglês avançado;Excel Avançado.A Genpact é um Empregador de Oportunidades Iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, cor, religião ou crença, sexo, idade, origem nacional, status de cidadania, estado civil, status militar/veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis. A Genpact está comprometida em criar um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão, o respeito e a integridade, o foco no cliente e a inovação. Conheça-nos no genpact.Com e no LinkedIn, X, YouTube e Facebook.Além disso, observe que a Genpact não cobra taxas para processar pedidos de emprego e os candidatos não são obrigados a pagar para participar de nosso processo de contratação de qualquer outra forma. Exemplos de tais golpes incluem a compra de um " Kit inicial", opagamento para se candidatar ou a compra de equipamentos ou treinamento.
