EspecifiqueVocê está pronto para alçar voo em um setor de aviação dinâmico e de ritmo acelerado? Como líder global em serviços de aviação, a Swissport fornece serviços de manuseio de solo, manuseio de carga e serviços de passageiros para mais de 300 milhões de passageiros anualmente. Nossa missão é simples: "Fornecer ao setor de aviação soluções consistentes e personalizadas em todo o mundo, para uma melhor experiência do cliente".Acreditamos que nosso pessoal é o que nos diferencia da concorrência. Na Swissport, somos guiados por nossos valores fundamentais de mostrar que se importa, Fazer as coisas certas e Vencer como uma equipe, e atualmente estamos buscando pessoas dedicadas, que se alinham com esses valores, para se juntar à nossa equipe em vários locais em todo o mundo.Resumo do trabalhoPlanejar, organizar, controlar e assessorar a empresa atendendo todos os serviços administrativos requeridos e necessários para o atendimento aos clientes internos e externos.?Suas atividadesExecutar o recrutamento e a seleção de profissionais adequados aos cargos e em conformidade com a Diretriz de R&S;Realizar o processo de Integração de novos colaboradores, de forma a inteirá-lo sobre a cultura, valores e ambiente de trabalho, evidenciando informações importantes para seu convívio laboral;Inserir os dados e dar manutenção nas informações garantindo a veracidade assim como a comprobação de dados cadastrais dos colaboradores junto ao Sistema de RH, em conformidade com a Legislação Trabalhista e/ou Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Normas Regulamentadoras;Analisar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registro de atestados e tratamento de divergências, garantindo a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores e em conformidade com a Diretriz de Controle de Frequência (Ponto Eletrônico);Assegurar o correto fechamento da folha de pagamento, responsabilizando-se pelo envio de informações referente aos proventos e descontos dentro dos prazos preestabelecidos, e pela sua conferencia, de forma a eliminar erros no pagamento dos colaboradores;Garantir o adequado atendimento aos colaboradores/lideranças quando do esclarecimento de dúvidas em assuntos pertinentes a área, dentro da cordialidade, educação e gentileza, indispensáveis para o bom convívio no ambiente de trabalho;Elaborar relatórios e manter o controle dos períodos de férias dos colaboradores, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e a conformidade com a legislação vigente;Efetuar o lançamento e o cálculo das férias no sistema e realizar sua conferência.Apoiar e dar suporte na condução de programas, campanhas e/ou eventos corporativos, promovendo;Contribuir no desenvolvimento e implantação do processo de gerência de talentos e plano de carreira, apoiando a identificação de pontos fortes e fracos e planejar as carreiras de forma que supram as necessidades atuais e futuras;Analisar e acompanhar os indicadores de RH buscando o atingimento das metas estabelecidas, sugerindo medidas corretivas de melhoria contínua, junto a Gerencia de Recursos Humanos;Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport;Executar outras atividades correlatas conforme solicitado.Seu perfilComunicaçãoCompromisso com melhoria contínuaTrabalho em equipeOrganizaçãoFoco em resultadosControle emocionalO que oferecemosVR / VA / VT / Assistência médica / Assistência Odontológica / Seguro de vidaNa Swissport, acreditamos na diversidade, na igualdade de oportunidades e no poder de nossos valores para impulsionar nosso sucesso. Temos o compromisso de oferecer um local de trabalho que promova a inclusão e onde todos os candidatos qualificados sejam considerados para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veteranoVisite nosso site em para saber mais sobre a vida na Swissport.Junte-se à Swissport hoje mesmo e faça parte de uma equipe que conecta o mundo da aviação!
