Analista De Recursos Humanos

Apoiar as filiais nos processos de Gestão de Pessoas, sendo parceiro do negócio e estruturando os programas Corporativos nas filiais. Atuação nos subsistemas: Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento do programa de Trainee, avaliação de desempenho, apoio no desenvolvimento de carreira dos talentos e lideranças; Remuneração: aplicação de plano de cargos e salários para mão de obra indireta, acompanhamento de movimentações salariais e monitoramento de enquadramentos; Recrutamento e Seleção: realização dos processos de seleção de vagas estratégicas e transferências de cargos chaves; Sustentabilidade e Clima: realização de diagnóstico através de Café com RH e pesquisa de Clima Organizacionais, criação e acompanhamento de planos de ação. Atuação como embaixador da Integridade, desdobramentos de reconhecimentos e comemorações, atuação nos projetos sociais da filial, dentre outras; Apoio estratégico as lideranças locais nas tomadas de decisão.
Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado
Experiência: Salário: A combinar
Cargo: Analista de recrutamento e seleção
Empresa: RIP
Montagem, manutenção e construção civil industrial.
Ramo: Serviços
(FI)