Estamos à procura de um Supervisor de ferramentaria ID da vaga:25420 para executar atividades no setor de ferramentaria da nossa Unidade em CAMPINA GRANDE- Paraíba. Principais Responsabilidades üSupervisiona e acompanha os profissionais da equipe, identificando e distribuindo tarefas que serão executadas no processo diário do setor, bem como sendo responsável por identificar oportunidades de treinamento, facilitar o desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas do time, garantir o cumprimento das normas a organização e higiene do ambiente de trabalho e implementar práticas e procedimentos que minimizem riscos ocupacionais. üResponsável pela gestão de projetos e de orçamentos üResponsável pela Manutenção Preventiva e Corretiva: Desenvolver e implementar programas de manutenção preventiva; Coordenar a resolução eficiente de problemas e a manutenção corretiva. üResponsável pelo Controle de Qualidade: Estabelecer padrões de qualidade para ferramentas e moldes e monitorar e garantir a conformidade com as especificações técnicas. üMantém contatos internos e externos, com áreas diversas, visando à troca de informações requeridas para o bom andamento das atividades. üAssume outras atividades correlatas Quais requisitos estamos buscando? üCurso Técnico ou superior completo em engenharia Mecânica ou áreas afins. üExperiência com equipes de ferramentaria üConhecimento em processos de fabricação de ferramentas e moldes üHabilidade de liderança, comunicação e resolução de problemas Nós somos o GRUPO ASSA ABLOYNossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 52.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
