0 Executivo Comercial

PRÉ-REQUISITOS E ATIVIDADES Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins; Experiência com venda e distribuição de produtos hospitalares; Traçar e acompanhar ações visando o atingimento dos resultados previstos no planejamento estratégico da empresa; Captação de novos negócios, elaborar propostas comerciais e atingir o objetivo de fechamento da venda; Acompanhar e orientar de vendas analisando os indicadores e metas; Acompanhar e analisar metas e resultados, garantindo o atingimento de indicadores solicitados; Acompanhar e traçar ações preventivas e corretivas visando o atingimento dos resultados; Visar a expansão, traçar planos de ação para melhorias; Acompanhar e avaliar o nível de atendimento da equipe; Avaliar e propor a implantação de novas tecnologias e processos; Realizar pesquisas, comparativos e análises de mercado, visando novas oportunidades de negócios; BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado; Formato de contratação PJ; Variáveis; Ajuda de custo. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)