Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Analista De Recrutamento E Seleçao Jr - Rio Branco / Ac

Formação Acadêmica: Graduação ou Cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos de atuaç...


Grupo Atm - Acre

Publicado 2 days ago

Gerente De Recrutamento E Seleção

Recrutamento e seleção de pessoal admite Gerente de Recrutamento e Seleção em Natal.Colaborar na definição e execução da estratégia de atração de talentos.Pl...


Recrutamento E Seleção De Pessoal - Acre

Publicado 2 days ago

Gerente De Recursos Humanos

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Rio Branco. Realizar solicitações de equipe com precisão que se enqu...


Empresa De Atividades De Tecnologia Da Informação - Acre

Publicado 5 days ago

Analista De Recrutamento E Seleção

Consultoria de terceirização e offshoring admite Analista de Recrutamento e Seleção em Mossoró. Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, b...


Consultoria De Terceirização E Offshoring - Acre

Publicado 4 days ago

Agente De Recursos Humanos - Rio Branco / Ac

Detalhes da Vaga

Atividades relacionadas à gestão de pessoas, ações motivacionais, saúde ocupacional,contratação e dispensa de empregados, controle e acompanhamento da infraestrutura daoperação e do acompanhamento dos processos seletivos, executadas por profissionais daCONTRATADA denominados PREPOSTOS, com carga horária de 8 (oito) horas, sendo suasatribuições:Informação à CAIXA do andamento dos serviços de recrutamento, seleção e contratação de empregados, de acordo com o perfil definido para os profissionais.Apoio no controle integral, permissão, ativação, suspensão e cancelamento dos acessos lógicosaos sistemas.Controle da frequência de todos os empregados, por meio de sistema informatizado de registro e de apuração de frequência, a ser fornecido pela CONTRATADA.Implementação de programas de reconhecimento e valorização dos empregados.Condução de ações de melhoria do clima organizacional.Emissão de relatórios de acompanhamento das campanhas motivacionais e dos programas de melhoria implementados.salários, benefícios e outros assuntos pertinentes à área de recursos humanosResponsabilidade pela reposição imediata de empregados habilitados após aprovação emTreinamento de Integração, visando ao atendimento à volumetria e à adequação de horários,conforme a demanda.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-16T10:15:29.294Z