Analista De Adminstração De Pessoal

Descrição da vaga Apoiar o processo de recrutamento, analisando descrições e requisitos de cargos. Acompanhar, controlar e conferir a apuração das folhas de ponto dos funcionários. Preparar dados para a folha de pagamento, incluindo verificação de cálculos de horas e descontos, garantindo o processamento correto. Controlar e programar períodos de férias dos colaboradores. Preparar a documentação para rescisões de contratos de trabalho, assegurando o cumprimento dos prazos legais e o correto pagamento. Gerenciar o controle dos benefícios dos empregados. Atender às solicitações dos funcionários relacionadas à folha de pagamento e outros assuntos referentes ao vínculo empregatício. Qualificações Ensino Superior: Formação completa em áreas relacionadas, como Administração, Recursos Humanos ou afins.
Excel avançado: Habilidade para criar e manipular planilhas, analisar dados e gerar relatórios. Informações adicionais Gestão do tempo: Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos de forma eficiente. Organização: Manter um ambiente de trabalho organizado, gerenciando informações e processos de maneira eficaz. Produtividade: Foco em realizar as tarefas com eficiência e qualidade, buscando sempre melhorar o desempenho. Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.