Analista De Aquisição De Talentos

Planejar e controlar os processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos. Incluindo entrevistas coletivas, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais;
- Realizar a captação, análise de perfil e identificação de talentos para Matriz e para cargos estratégicos das unidades (Alagoas, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Piauí), como também, apoio às inaugurações de loja;
- Consultoria interna nas áreas da Matriz;
- Encaminhamento de novos colaboradores da Matriz para Integração Institucional;
- Elaborar e analisar relatórios de acompanhamento dos indicadores da área de Aquisição de Talentos;
- Responsável pela solicitação de documentos para Admissão (Sistema RM) e encaminhamento para exames admissionais;
- Entrevistas de desligamento da Matriz;
- Acompanhamento de novos colaboradores em período de experiência;
- Acompanhamento dos processos de movimentações internas;
- Desenhar processos, políticas corporativas e manuais da área de Aquisição de Talentos;
- Apoio na estratégia e implementação de projetos da área de Aquisição de Talentos.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Desconto em produtos
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de Vida