Analista De Benefícios

Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Domínio do pacote office;Experiência sólida em gestão de benefícios com foco em alimentação e eventos;Habilidade com negociação e acompanhamento de projetos.Atuação no processo de gestão de benefícios da organização;Negociação de contratos com fornecedores, realizando auditorias sistemáticas a fim de assegurar a qualidade nos serviços;Comunicação e alinhamento com as áreas de negócio;Realizar o acompanhamento de satisfação dos colaboradores;Identificação de oportunidades de melhorias e suporte na análise e tomadas de decisões estratégicas;Responder pela análise, consolidação e divulgação dos indicadores de benefícios, através de ferramentas de análise de dados, garantindo a acuracidade das informações, a fim de subsidiar as tomadas de decisão;Prestar atendimento interno aos funcionários da empresa, orientando quanto aos procedimentos de RH;Atuar na orientação técnica e operacional da equipe de trabalho e de outras funções nos processos de sua área de atuação (manutenção e uso).