Analista De Departamento Pessoal

Executar rotina de Departamento pessoal, como admissão, cálculos de pagamentos e descontos, demissões, encargos, Folha de Ponto, etc.

Controle de jornadas, de férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários;
Pacote office avançado.

Apoiar a liderança em questões internas baseado nas diretrizes da Empresa.

Gerar indicadores de DP.

Requisitos e Qualificações

Graduação Completa em Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas correlacionadas.

Experiência com e-social;
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
**Imprescindível: Vivência em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, encargos e processamento de folha de pagamento); Diferencial: conhecimentos nos Sistemas Fortes AC e Ponto.