Analista De Departamento Pessoal

Nível: Especialista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda-feira à sexta - 08:00 ? 18:00Sábado - 08:00 ? 12:00 Benefícios: Vale alimentação, Descontos em empresas parceiras, Seguro de vida, Banco de horas, Benefício SESC, Convênio com instituições de ensino Responsabilidades da posição: Prestar suporte consultivo a colaboradores e clientes internos Orientar sobre legislação trabalhista, políticas internas, benefícios e procedimentos do departamento pessoal Conhecer todos os processos do setor, desde as primeiras práticas até assuntos específicos Gerir equipes com foco na cultura organizacional Requisitos obrigatórios para a posição: Gerenciar a folha de pagamento Admissões e demissões Gestão de benefícios ESocial Férias Atestados e afastamentos Registro de ponto Passivos trabalhistas Entregas e resultados esperados para a posição: ```html Processamento de folha de pagamento preciso e pontual Gestão de benefícios e compensações Conformidade com legislação trabalhista e previdenciária Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de performance Atendimento a funcionários sobre dúvidas de DP Implementação de melhorias em processos e sistemas Treinamento e desenvolvimento da equipe de DP Gestão de processos de admissão e demissão Apoio em auditorias internas e externas Participação em projetos de mudança organizacional ```