Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

Detalhes da Vaga

Em nosso Time você será responsável pelos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) enquanto ciclo de avaliação de desempenho e Gestão de projetos e talentos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolvimento e Implantação de Programas de Capacitação de lideranças e colaboradores;
- Desenvolvimento de programas de gestão de talentos e sucessão;
- Ciclo de Avaliação de Desempenho;
- Desenvolvimento de ações de Clima e Cultura;
- Desenvolvimento organizacional e melhoria contínua.

**Requisitos e qualificações**
- Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Desejável vivência com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Vivência em projetos de DHO;
- Pacote Office Intermediário
- Organização e Planejamento;
- Senso de Dono;
- Relacionamento Interpessoal.

**Informações adicionais**
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte/Auxílio Combustível
- Plano de Saúde Sem Coparticipação
- Plano Odontológico Sem Coparticipação
- Programa de Saúde Mental e Bem-estar
- Day Off
- Convênio com Farmácias
- Convênio com Faculdades e Instituições de Ensino
- Seguro de Vida
- Atividade em horário comercial Segunda a Sexta.

**A gente tem orgulho em ser Real.**:
**Quer saber por quê?**:
**Porque somos gente que acredita em sonhos possíveis e já realizamos, em 23 anos, o sonho de mais de 20 mil famílias. Orgulho porque aqui, no Grupo Real, somos gente que trabalha feliz para fazer, a cada novo empreendimento, mais gente feliz.**

**Temos orgulho em ser Real porque valores como respeito, ética e confiança atravessam paredes e alcançam todos nós diariamente, honrando uma história que foi escrita com solidez e visão de futuro inspiradoras.**

**Orgulho por mais de 30 empreendimentos entregues, pela capacidade empreendedora do grupo, pela credibilidade já conquistada e, sobretudo, pela oportunidade de crescimento e aprendizado com tudo que ainda está por vir.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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