Analista De Desenvolvimento Humano

Se você é comunicativo, responsável, organizado e apaixonado por desenvolver pessoas e processos, queremos conhecer você Principais Responsabilidades: Identificar, recrutar e selecionar talentos alinhados com a cultura da empresa. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, focando no crescimento profissional e nas competências necessárias. Atuar na gestão de desempenho, estabelecendo e monitorando metas e feedbacks contínuos. Conduzir processos de onboarding para garantir a integração dos novos colaboradores. Apoiar a gestão de clima organizacional e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho. Controlar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento e benefícios. Elaborar e executar políticas de retenção de talentos e de desenvolvimento organizacional. Principais Requisitos da Oportunidade: Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional. Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidades de organização e planejamento estratégico. Proatividade e orientação para resultados. Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e plataformas de recrutamento. Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e gerenciar múltiplas tarefas. Nossos Benefícios: Plano de Saúde Vale Alimentação Oportunidades de Crescimento Profissional Ambiente colaborativo e voltado ao desenvolvimento de alta performance