Analista De Dp E Rh

**Formação**

Administração, Gestão De Pessoas E Afins.

**Requisitos**

Conhecimento em legislação trabalhista, calculo, conferência de folha, admissão, demissão, vivência em treinamento, endomarketing, vivência em RH, e social;
Diferencial já ter atuado no ramo de construção civil;
Diferencial conhecimento nos sistemas SIENGE e TANGERINO;
Disponibilidade para viagens dentro do estado.

**Atribuições do cargo**

Manter uma boa relação com o público interno, sindicatos e contadores;
Estar sempre atualizado sobre todas as convenções coletivas;
Garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhista;
Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias ;
Acompanhar os processos de admissão, demissão e pagamento;
Realizar o controle de pontos e de férias dos funcionários;
Gerenciar informações de programas como o e Social e outros;
Indicadores de departamento pessoal.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.573,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira