Analista De Dp

1. Processamento da folha de pagamento dos funcionários.
2. Gerenciamento de benefícios e políticas de remuneração.
3. Administração de processos de admissão e demissão de funcionários.
4. Manutenção de registros de horas trabalhadas e banco de horas.
5. Gestão de férias, licenças e outras questões relacionadas a ausências dos funcionários.
6. Garantia de conformidade com leis trabalhistas e regulamentos.
7. Resolução de questões relacionadas a impostos sobre folha de pagamento e contribuições.
8. Colaboração com o departamento de Recursos Humanos e outras áreas da empresa para garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos.

**Requisitos**

Experiência anterior na função

**Jornada de trabalho**

44h Carga Horária:
**Jornada de trabalho**

44h

Sem informação
Experiência anterior na função