Analista De Dp

1.
Processamento da folha de pagamento dos funcionários.
2.
Gerenciamento de benefícios e políticas de remuneração.
3.
Administração de processos de admissão e demissão de funcionários.
4.
Manutenção de registros de horas trabalhadas e banco de horas.
5.
Gestão de férias, licenças e outras questões relacionadas a ausências dos funcionários.
6.
Garantia de conformidade com leis trabalhistas e regulamentos.
7.
Resolução de questões relacionadas a impostos sobre folha de pagamento e contribuições.
8.
Colaboração com o departamento de Recursos Humanos e outras áreas da empresa para garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos.
**Requisitos**

Experiência anterior na função

**Jornada de trabalho**

44h Carga Horária:
**Jornada de trabalho**

44h

Sem informação
Experiência anterior na função