Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal I entusiasta e proativo que será responsável pelo processo de gestão da folha de pagamento contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Junte-se a nós na Logos Serviços e seja parte de uma empresa que acredita no poder das pessoas e na transformação através da gestão empresarial. Estamos ansiosos para conhecer seu potencial!
A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão empresarial. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.
Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar as convenções coletivas e conhecer a legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento;
- Atuar com processos de admissões, demissões, controles de documentações, férias, afastamento, abonos, rescisões, e folha de pagamento;
- Elaborar relatórios de rotinas e manter o controle dos empregados de uma empresa;
- Atuar com rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e licenças;
- Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
- Atuar com conectividade social, geração e inclusão de dados do E-SOCIAL, RAIS, DIRF e GRRF, efetuar cálculo de rescisão, controle de férias, contribuições sindicais e taxas assistênciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;
- Participar de todas as atividades pertinentes à academia Logos;
- Realizar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior;
- Seguir as normas, procedimentos e as instruções de Trabalho (IT) conforme o espaço ocupacional que estiver lotado.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Ciências Contábeis;
- Experiência comprovada em funções de DP;
- Experiência com o TOTVS;
- Proficiência em ferramentas de gestão de DP e Pacote Office.
- Excelente capacidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita;
- Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e multicultural.
**Informações adicionais**
- Salário R$ 2.555,00;
- Assistência odontológica;
- Assistência médica (modalidade coparticipação);
- Gympass/Totalpass (descontos em academias a nível nacional - atividade física e bem-estar);
- Creditas (empréstimos com juros reduzidos);
- Convênio com SESC (lazer e alimentação);
- Vale alimentação (debitado em cartão);
- Convênio com Universidades (descontos especiais para graduações e especializações);
- Educação Coorporativa - Academia Logos (programa de desenvolvimento pessoal e profissional com certificação).
**Somos Focados em Gestão de Processos**
Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes.
**Seguimos expandindo**
A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor.
Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.
