Sobre a Empresa:Somos uma empresa em crescimento e comprometida com o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Buscamos um Analista de Gente e Gestão talentoso para fortalecer nossa equipe e contribuir para a criação de um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.Descrição da Vaga:O Analista de Gente e Gestão será responsável por realizar as atividades de desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, realizar o endomarketing e a apoiar as atividades de departamento pessoal. Procuramos um profissional proativo, com habilidades analíticas e excelente capacidade de comunicação, que seja apaixonado por desenvolver talentos e promover uma cultura organizacional positiva e que esteja engajado e preparado a se desenvolver.Responsabilidades:Desenvolvimento de Pessoas: • Apoiar na elaboração e realizar a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. • Identificar necessidades de capacitação e colaborar na criação de iniciativas para aprimorar habilidades e competências dos colaboradores. • Auxiliar na elaboração de planos de carreira e sucessão.Recrutamento e Seleção: • Executar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a validação do perfil até a integração dos novos colaboradores. • Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo. • Manter relacionamento com instituições educacionais e agências de recrutamento.Departamento Pessoal: • Apoiar as atividades do departamento pessoal, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. • Apoiar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefício junto a contabilidade. • Manter registros precisos e atualizados dos colaboradores. • Quando necessário realizar as atividades acima.Requisitos:• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos. • Experiência comprovada em desenvolvimento, recrutamento e seleção, e departamento pessoal. • Habilidade motivar equipes. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de RH. • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. • Proatividade, organização e atenção aos detalhes. • Disponibilidade para viagens (cerca de 3 dias a cada dois meses)Diferenciais:• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas. • Experiência em empresas de consultoria em gestão. • Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e indicadores de RH.O que Oferecemos: • Remuneração competitiva • Recesso Remunerado • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. • Interação direta com uma alta administração que presa por desenvolver líderes.Modalidade de Contrato:• Contrato Pessoa Jurídica • Trabalho Hibrido – 1 dia da semana em home-office • Faixa de remuneração: R$4.200,00 a R$4.500,00 • Ajuda de Custo • Bônus Anual
