Analista De Gestão De Pessoas - Gestão De Carreira

Contrata-se Analista de Gestão de Pessoas com foco em Gestão de Carreira - Ji-Paraná/RO Objetivo Potencializar a performance dos colaboradores na execução de seus processos, mensurando desempenho e mapeando as oportunidades de desenvolvimento, promovendo programas e ações com foco em impulsionar carreiras e proporcionar promoções e reconhecimento. Responsabilidades Implementar processo de Gestão de Carreira em todas as posições e macroprocessos do negócio. Monitorar implementação por macroprocesso e processo. Descrever Posições e Funções. Estruturar Posições e Cargos de acordo com a Complexidade. Estruturar Tabela Salarial. Monitorar relação salarial interna e tedências do mercado. Implantar e Monitorar Programa de Remuneração, Recompensa, Reconhecimento e Benefícios. Implementar Programas de Reconhecimento. Desenvolver e Implementar recolocação da força de trabalho. Validar promoções e demais movimentações internas de acordo com normativas. Calcular e acompanhar indicadores do Administrar e Desenvolver Pessoas. Qualificações Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em subsistemas de RH e Gestão de Pessoas. Conhecimento intermediário em subsistemas de RH e Gestão de Pessoas. Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho ou áreas afins. Desejável experiência com Plano de Cargos e Salários. Raciocínio Analítico. Autonomia e Proatividade. Benefícios Programa de Fidelidade. Programa de recompensa por desempenho em processos. Programa de recompensa por desempenho em projetos. Vale Transporte. Banco de Horas. Desconto de Passagem. Auxílio Educacional. Multiconvênio. Vale Alimentação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Eucatur Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual. Ramo: Transportes (DH)