**Sobre nós**:
O Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço.
Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos, com baixo custo e fácil acesso.
O objetivo principal do Novo Atacarejo é trazer qualidade de vida para seus colaboradores e clientes, com o atendimento diferenciado e preços competitivos. Temos orgulho de fazer parte dessa família, por isso que Somos Novo!
Venha fazer parte da nossa família!
**Sobre a vaga**:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de governança corporativa;
- Interagir com áreas internas (diferentes níveis), consultores e outros fornecedores/terceiros;
- Diagnosticar a implementação de projetos, com focos em controle, follow up e gestão de riscos;
- Mapear processos, atuando no levantamento, desenho, redesenho, com foco em conformidade e melhoria continua (de projetos simples e complexos);
- Elaborar e/ou acompanhar a emissão de documentos de projeto e normativas (fluxogramas, formulários e descritivos) conforme sistemática da empresa;
- Orientar e/ou apoiar a construção ou realizar acompanhamentos de execução de planos de ação;
- Realizar análises e avaliações de conformidade com normas e regulamentos internos e externos;
- Participar e/ou contribuir na elaboração de relatórios e apresentações gerenciais e sobre governança corporativa;
- Colaborar com a equipe na identificação de riscos e oportunidades de melhoria nos processos;
- Acompanhar as melhores práticas de governança corporativa, propor ações para aprimoramento e na implantação/manutenção de indicadores;
**Requisitos**:
- Formação em Administração, Direito, Contabilidade ou áreas relacionadas (preferencialmente concluído);
- Experiência prévia em governança corporativa ou áreas afins;
- Condução ou participação em projetos, condução de reuniões, implementação e/ou acompanhamento de ações e prazos (ágeis e/ou tradicionais);
- Conhecimento sólido em normas, regulamentos, mapeamento de processos/registros, e documentos normativos;
- Habilidade analítica e capacidade de resolução de problemas, argumentar, lidar com negativas e barreiras culturais;
- Notação BPMN e ferramentas de desenho (especialmente bizagi);
- Excelentes habilidades de comunicação oral, escrita e trabalho em equipe;