Descrição da vaga Estamos em busca de um profissional arrojado para Analista de Marketing Plem nossa Empresa.
IMPORTANTE!!!!
Residir em Paulínia ou suas imediações, pois o trabalho é presencial Objetivo do cargo:O objetivo do cargo Analista de Marketing é planejar, executar e analisar campanhas de marketing com o objetivo de aumentar a visibilidade da marca, desenvolver e executar ações que visam aumentar a visibilidade dos produtos no ponto de venda e garantir a melhor experiência de compra para os consumidores.
Este profissional deve colaborar com diversos times e fornecedores para garantir que todas as iniciativas de marketing estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
RESPONSABILIDADES:Execução de Campanhas:Planejar e executar campanhas, incluindo materiais de ponto de venda (PDV), conforme calendário promocional da empresa.
Gestão de Conteúdo:Gerenciar conteúdo para diferentes canais de marketing (site, redes sociais, CRM), desenvolvidos pelas agências terceiras.
Desenvolvimento de Estratégias de Trade Marketing:Planejar e executar ações de trade marketing que promovam o sell-in e sell-out dos produtos.
Manter um relacionamento próximo com os fornecedores para garantir a implementação eficaz das estratégias de trade marketing.
Realizar visitas regulares aos pontos de venda para monitorar a execução das ações.
Analisar o mercado, a concorrência e o comportamento do consumidor para identificar oportunidades de crescimento.
Gestão de CRM:Analisar dados de clientes para identificar padrões de comportamento, preferências e tendências de compra.
Análise de Desempenho:Acompanhar e analisar o desempenho das ações de marketing.
Gerar relatórios e apresentações que forneçam insights para a equipe comercial e diretoria.
INDICADORES DE COMPETÊNCIAS:Proatividade e Iniciativa:Capacidade de antecipar problemas, necessidades ou oportunidades e agir prontamente sem a necessidade de ser solicitado ou instruído.
Pensamento Estratégico e Analítico:Habilidade de analisar dados e situações de forma crítica e usar essa análise para desenvolver estratégias eficazes.
Criatividade e Inovação:Capacidade de gerar ideias novas e originais, bem como implementar soluções inovadoras que trazem valor à organização.
Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas e resultados.
Flexibilidade e Adaptabilidade:Capacidade de se ajustar rapidamente a novas condições, desafios e demandas.
Atenção aos Detalhes :Capacidade de focar nos aspectos minuciosos de uma tarefa ou projeto para garantir precisão e qualidade.
Pacote Office:Conhecimento avançado para utilizar as ferramentas do Microsoft Office.
Visão estratégica:Capacidade de alinhar a estratégia de Marketing com os objetivos gerais do negócio.
Tomar de decisões que direcionem a tecnologia para impulsionar o crescimento da organização.
Comunicação Eficaz:Habilidades de comunicação para se comunicar com as equipes, colegas de trabalho e liderança executiva.
Relacionamento interpessoal:Contato com pessoas internas e externas da organização, para troca de ideias ou discussão de assuntos relacionados ao trabalho.
Autocontrole e resistência à pressão:A atividade requer bom controle emocional, para atender à demanda de trabalho, em função de datas, volumes e condições, definidas e planejadas.
Experiência:Experiência de 2 a 3 anos.
