Estamos vivendo uma transformação cultural super interessante! Para nos apoiar neste momento, estamos em busca de uma pessoa proativa, com sede de conhecimento, que tenha facilidade em manusear dados e com experiência prévia, mesmo que breve, com ciclos de avaliação e performance.
É bacana ressaltar que queremos conhecer profissionais de diferentes níveis de senioridade! E aí, se identificou? Vem fazer parte do nosso time!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Time Excelsior, as suas responsabilidades serão:
Foco na coleta, organização e análise dos dados relacionados a gestão de pessoas, para uma visão estratégica dos colaboradores na organização;
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de coleta, armazenamento e análise de dados;
Assegurar a integridade, confidencialidade e segurança dos dados, em conformidade com as regulamentações e políticas internas;
Apoio na elaboração e acompanhamento dos indicadores de performance dos colaboradores da empresa;
Gestão do ciclo de avaliação de desempenho;
Gestão dos ciclos formais de feedbacks;
Condução de pesquisas internas (PCO, entre outras), com o objetivo de entender e visualizar de forma assertiva o momento da organização;
Elaboração de relatórios e dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para líderes e stakeholders, com o objetivo de apoiar a tomada de decisão;
Análises e atualizações na tabela de remuneração da Cia, de modo a mantê-la atrativa e justa;
Acompanhamento dos ritos de promoção e apoio na tomada de decisão;
Participação em reuniões e projetos cross funcionais, com o objetivo de entender profundamente a dinâmica da empresa e refleti-la nos projetos e processos da área de Gente e Cultura.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Para essa oportunidade, você precisa ter:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Tecnologia, Dados, Estatística, Economia e áreas afins;
Ter atuado no desenvolvimento ou acompanhamento de indicadores voltados ao setor de recursos humanos (conhecimento dos subsistemas de recursos humanos);
Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em gestão de performance, ferramentas e metodologias de desenvolvimento profissional. É interessante que você já tenha participado do desenvolvimento ou acompanhamento do ciclo de performance (aplicação de avaliações, análise de dados, calibração com as lideranças, confecção de relatórios e apoio na tomada de decisão);
Experiência em coleta, organização e análise de dados. Faz-se necessário dominar pelo menos uma ferramenta para manipulação de dados (como por exemplo, Excel Avançado);
Ter capacidade analítica, mandar bem na resolução de problemas, ter pensamento crítico e atenção aos detalhes;
Experiência em elaboração de dashboards, painéis de controles/indicadores. Capacidade de elaboração de apresentações executivas (apresentação de resultados de maneira sucinta e assertiva, para apoiar a tomada de decisão);
Em relação às habilidades interpessoais, é super importante ter a capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multifuncional. Neste papel, as habilidades de comunicação, influência e negociação são indispensáveis.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nossos benefícios:
Modelo híbrido de trabalho (mesclando dias presenciais e remotos);
Salário a combinar;
Sodexo Alimentação/Refeição: R$ 1.677,00;
Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
Participação nos Lucros e Resultados;
Auxílio Creche/Babá;
Licença paternidade estendida;
Auxílio Transporte;
Previdência Privada;
Seguro de Vida;
Gympass;
Incentivo Educacional;
Biblioteca corporativa nos escritórios;
Day off no aniversário;
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
ETAPAS DO PROCESSO
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Queremos te conhecer melhor!
Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
Etapa 4: Entrevista Gestão
Etapa 5: Contratação
VEM SER PARTE DO TIME EXCELSIOR!
Somos uma seguradora de abrangência nacional, que existe no mercado desde 1943. Por termos uma extensa linha do tempo e estarmos sempre lançando novidades, com certeza temos muita história para contar. Aqui na Excelsior é assim: unir tradição e inovação faz parte do nosso cotidiano.
A nossa matriz fica localizada no Nordeste, em um prédio histórico no bairro do Recife Antigo, local que é considerado um dos principais parques tecnológicos do Brasil. Além desse escritório, também temos unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte. Adeptos de uma cultura de trabalho flexível, nossa gente está em todo lugar!
Em um cenário de muita mudança, estamos vivendo uma verdadeira transformação digital. Temos desafios empolgantes e grandes oportunidades de desenvolvimento e crescimento. Reconhecida pela nossa gente como uma empresa humana e de cuidado com as pessoas, o nosso trabalho se baseia em alguns valores fundamentais: confiança, colaboração e excelência. Essa tríade nos impulsiona a oferecer proteção e soluções inovadoras para a sociedade, impactando positivamente o mundo e garantindo um futuro seguro, um futuro Excelsior.
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