Descrição da Posição: O Analista de Processos Internos será responsável por mapear, analisar e otimizar os processos internos da empresa, garantindo que sejam eficientes, bem documentados e alinhados às melhores práticas. Este profissional desempenhará um papel crucial na promoção de melhorias contínuas, buscando aumentar a eficiência operacional e reduzir desperdícios. Principais Responsabilidades: Mapeamento de Processos: Mapear e documentar os processos internos da empresa, identificando fluxos de trabalho, pontos críticos e oportunidades de melhoria. Análise de Eficiência: Realizar análises detalhadas dos processos para identificar ineficiências, gargalos e redundâncias, propondo soluções para otimizar o desempenho. Otimização de Processos: Desenvolver e implementar melhorias nos processos internos, utilizando metodologias como BPM (Business Process Management). Gestão de Documentação: Garantir que toda a documentação de processos esteja atualizada e acessível, incluindo manuais, procedimentos e fluxogramas. Acompanhamento de Indicadores: Monitorar os principais indicadores de desempenho dos processos internos, fornecendo relatórios e análises para suporte à tomada de decisão. Capacitação de Colaboradores: Conduzir treinamentos e workshops para equipes internas, visando a disseminação das melhores práticas de processos e a sensibilização para a importância da eficiência operacional. Suporte à Melhoria Contínua: Atuar como facilitador de iniciativas de melhoria contínua, promovendo uma cultura de inovação e eficiência na empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de processos Empresa: Mb Consultoria Consultoria e assessoria em recursos humanos e gestão empresarial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)