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Detalhes da Vaga

DESCRIÇÃO: Elaborar e aplicar processos de recrutamento e seleção, analisar perfis e realizar avaliação psicológica em candidatos, bem como dar suporte nas demais políticas de recursos humanos. ATIVIDADES: Realizar avaliação de perfil psicológico comportamental para futuras promoções. Realizar processo seletivo, analisar resultados e emitir parecer técnico. Analisar fontes, divulgar e realizar processo de recrutamento interno e externo. Controlar avaliação de experiência no período de 45 e 90 dias através de formulários. Promover a integração de novos funcionários na empresa. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em G estão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento. Experiência em mapeamento de competências. Conhecimento em gestão de clima organizacional. BENEFÍCIOS: Salário. Plano Odontológico. Gratificação. Transporte. Alimentação no Empresa. Incentivo Educacional. JORNADA DE TRABALHO: 44h semanais. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Otimize RH Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Adzuna_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-16T08:03:28.748Z