Sobre a vaga:A área de Pessoas & Cultura é responsável por todos os processos de recursos humanos da Madeira Madeira. Somos guardiões da cultura por meio dos nossos Princípios da Liderança; uma área estratégica que busca estar conectado com ações que agreguem valor para o negócio; promovemos um ambiente de alta performance e mindset de crescimento; somos movidos em proporcionar a melhor jornada e experiência para nossas pessoas colaboradoras.Você fará parte da equipe de Talent Acquisition: Uma área estratégica com relevância em ter processos sustentáveis e sistematizados para sempre trazer os melhores talentos subindo a barra dos times atuais, garantindo que o crescimento da companhia seja sustentável e que tenhamos os melhores talentos.**Responsabilidades**:**Atividades**:- Desenvolver a estratégia de recrutamento para cada posição e conduzi-la desde o alinhamento do perfil até a proposta;- Realizar pesquisa e mapeamento de mercado e contribuir com sugestões de melhorias para o processo (perfil consultivo);- Responsável por ser dono de um projeto de recrutamento e apoiar nos demais programas da área: iniciativas de diversidade, Employer branding, e demais fluxos;- Atuar diretamente com gerentes e líderes de departamentos para entender as necessidades específicas de contratação e os requisitos das vagas;- Agendar e organizar entrevistas com gestores de contratação e outras partes envolvidas;- Controlar os principais indicadores de Talent Acquisition: Time to Fill; Vacant to Start; Custo consultorias; metas de fechamento de vagas;- Responsável por pensar em otimizações, melhorias e eficiência operacional para a área.Qualificações:**Competências Técnicas/ Hard Skills**:- Conhecimento de sistemas (ATS) e ferramentas de Recrutamento (Linkedin Recruiter, etc);- Conhecimento e prática em metodologia STAR para Entrevistas;- Conhecimento em dashboards e indicadores;**Competências Comportamentais/ Soft Skills**:- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;- Organização e gestão do tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;- Resiliência e adaptabilidade: Capacidade de lidar com mudanças e desafios no ambiente de trabalho.**Formação**:- Ensino Superior Completo;**Diferenciais**:- Conhecimento em Processos Seletivos de posições Tech.**Informações Adicionais****Benefícios**:- Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;- Gympass;- Plano de saúde (sem coparticipação);- Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);- Seguro de Vida MetLife.**Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece**:- Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;- Convênio com sistema S;- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;- No dress code (exceto EPIs de segurança);- Horário semi-flexível;**Sobre a MadeiraMadeira****REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?**Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.- Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.**Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover**- Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.- Temos obsessão pelo Cliente- Time em Primeiro Lugar, sempre!- Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance- Temos objetivos claros- Somos um time resiliente- Trabalhamos com agilidade na execução- Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude- Inovamos e Simplificamos- Fazemos mais com menos- A Comunicação Permanente nos leva mais longe- Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente- Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço***Diversidade, Inclusão e Pertencimento**Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.Somos mai
