Analista De Recursos Humanos

São atribuições desta vaga:

- Recruta e seleciona novos colaboradores
- Levanta necessidades de treinamento
- Avalia desempenho de pessoal,
- Desenvolve planos de carreiras
- Disseminar cultura organizacional
- Admissão/dispensa de colaboradores junto com a contabilidade/jurídico;
- Aplicação de advertências junto com jurídico;
- Identificar, atrair e selecionar talentos que atendam às necessidades da empresa;
Requisitos:

- formação em administração, psicologia ou áreas correlatas;
- experiência como generalista ou em alguma área específica (R&S, por exemplo);
- conhecimento avançado em Excel;
- conhecimento com rotinas de RH, condução de processos de R&S, entre outros;
- boa comunicação.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.866,28 - R$4.454,77 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)