Analista De Recursos Humanos

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Administração,Psicologia,Gestão de RH

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: 44h/semanais

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por colaborar no desenvolvimento e execução de estratégias e práticas de RH.
Suas principais atividades incluirão recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, administração de benefícios, entre outras.
Você trabalhará em estreita colaboração com os gestores e funcionários, fornecendo suporte e orientação para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Atividades**:
Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento e aprimoramento dos funcionários.
Auxiliar na gestão de benefícios e programas de remuneração.
Participar na administração de políticas e práticas de RH.
Colaborar com os gestores para identificar necessidades de desenvolvimento de equipe e implementar soluções eficazes.
Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
Auxiliar na elaboração e manutenção de políticas de endomarketing.
**Pré-requisitos**:
Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência na área.
**Jornada de Trabalho**:
44h/semanais.
**Remuneração**:
À combinar.
Analista

3 anos