Analista De Recursos Humanos

**Atividades**:
Ele será responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
**Requisitos**:
Formação em Psicologia com expecialização em Recursos humanos;
Formação em Recusros humanos;
Ou Curso superior em outra área desde que o profissional tenha mais de 5 anos de experiência na área de RH.