Analista De Recursos Humanos

Administrar salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador.
- Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional.
- Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e é responsável por processos de desligamento.
- Integração de documentos dos colaboradores em empresas.
- Desenvolver indicadores.
- Elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento e análise da diretoria.
- Excelente capacidade de comunicação e entendimento de negócios

**Escolaridade**: Bacharelado ou pós em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional.
- Experiência em RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários etc.).
- Fortes aptidões analíticas e capacidade de resolução de problemas.
- Conhecimento da legislação trabalhista
- Capacidade de análise técnica.
Disciplina na execução de procedimentos, rotinas e registros.
Clareza na comunicação escrita e falada.
- Acompanhamento Segurança e Medicina do trabalho.
Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: a partir de R$2.700,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno diário