Analista De Recursos Humanos Junior

Ser o guardião da cultura e disseminar as diretrizes através do exemplo;Ser o elo de ligação entre os liderados, lideranças e diretoria;Executar as políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção;Construir relações imparciais e confiáveis junto aos candidatos durante o processo seletivo e no decorrer da sua trajetória profissional;Realizar o processo de Recrutamento e Seleção (Anúncios, triagem, agendamento de entrevistas, acolhimento e retorno aos candidatos);Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil de acordo com a descrição da vaga;Realizar o controle diário de vagas e período de experiência do colaborador;Colaborar com os responsáveis dos departamentos administrativos, fábricas e encarregados;Manter a agenda de entrevistas e testes atualizada, bem como compartilhar com os setores envolvidos;Realizar a integração dos novos colaboradores e acompanhar a sua jornada durante o período de experiência em parceria com a os demais colegas da equipe do departamento de Gestão de Pessoas.
Cargo: Analista de Recursos Humanos Junior Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 2 Benefícios: VR/VA R$25,00/dia, Vale transporte ou Vale Combustível.
Requisitos: Experiências e qualificações: Cursando superior ou fase intermediária (Administração, Recursos Humanos ou Psicologia); Conhecimento em vagas Operacionais e Estratégicas; Pacote Office Intermediário; Experiência nas plataformas de Recrutamento (Indeed, LinkedIn e etc.
); Experiencia no Canva será um diferencial.
VR/VA R$25,00/dia, Vale transporte ou Vale Combustível.