Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Vaga De Analista De Cobrança

Alimentar planilhas de cobrança, Auxiliar as assistentes de cobrança nas demandas necessárias, ficar em contato com as empresasde cobrança tercerizadas, repa...


Maranhão

Publicado 8 days ago

Analista Qualidade De Transporte Pl

Disponibilizar relatórios; Auxiliar na definição das instruções de trabalho, munindo de informações o gestor para que possa tomar suas decisões baseadas em d...


Maranhão

Publicado 10 days ago

Analista De Performance Sênior

Autoescola admite Analista de Performance Sênior em São Luís (Vila Palmeira). Tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Performance Senior.


Autoescola - Maranhão

Publicado 6 days ago

Analista Telecom - São Luís - Ma

**. A Combinar Requisitos**: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, TI ou áreas afins Necessário possuir expçeriência prévia em qualidade D...


Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil - Maranhão

Publicado 7 days ago

Analista De Remuneração Sênior

Detalhes da Vaga

Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo muito maior.

Desde já agradecemos seu interesse em fazer parte do nosso processo seletivo, saiba que é satisfatório ver pessoas incríveis com vontade de crescer conosco.

Acreditamos em você e no seu trabalho.

Somos o Grupo Mateus.

Venha fazer parte de um só coração.

**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e realizar manutenções dos programas de remuneração fixa e variável a partir de estudos de mercado e estratégia da Companhia, projeção de cenários e seus impactos em orçamento e resultado;
- Realizar avaliações periódicas de competividade dos programas de remuneração fixa e variável da Companhia frente ao mercado (varejo e mercado geral), e identificar oportunidades de melhoria com base em práticas atuais de gestão de remuneração;
- Realizar revisões e ajustes na estrutura organizacional e de cargos da Companhia alinhados as necessidades de negócio conduzidos pelo Grupo, e que façam sentido para captação e retenção de talentos;
- Elaborar descrições e realizar avaliações dos cargos a partir de metodologias apropriadas para pontuação e posicionamento na estrutura da Companhia;
- Elaborar demonstrativos econômicos e indicadores de "remuneração total" como subsídio para os processos de tomada de decisão da Gerência da área e Diretoria Executiva de RH;
- Realizar movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos salariais etc.) através do sistema Gmcore segundo critérios de políticas internas;

**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo em Administração ou áreas afins;
- Excel e Power BI Avançado;
- Experiência de 4 a 6 anos na área.

**Informações adicionais**

Somos um grupo empresarial com 36 anos de história e 237 unidades de negócio em operação no Maranhão, Pará, Piauí, Ceará, Bahia, Pernambuco, Sergipe, Alagoas e Paraíba, dando oportunidade a mais de 50 mil pessoas. O nosso grupo é uma das maiores empresas varejistas do país, com capital 100% nacional, operando nos segmentos de Varejo (Mateus Supermercados), Atacarejo (Mix Mateus), Eletroeletrônicos, Eletrodomésticos e Móveis (Eletro Mateus), Indústria de Pães (Bumba Meu Pão), Distribuição de Produtos Farmacêuticos (Invicta) e Atacado (Armazém Mateus).


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T01:06:03.919Z