Empresa parceira de uniforme profissional garantindo a qualidade e o sucesso do seu negócio.
Nós acreditamos que sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com o que procuramos para este cargo.
Atividade Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas e contratação; Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores; Apoiar os gestores na aplicação de políticas e práticas de gestão de desempenho; Acompanhar e gerenciar processos de admissão, demissão e integração de novos colaboradores; Gerenciar e atualizar informações no sistema de RH, garantindo a conformidade dos dados; Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.
); Propor e implementar ações de clima organizacional e engajamento; Atuar no desenvolvimento de políticas de benefícios e pagamentos; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas da empresa; Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao departamento pessoal e gestão de carreira.
Requisitos Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de RH, com atuação generalista; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista; Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de RH; Excel intermediário ou avançado para análise de dados; Boa comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.
Diferenciais Experiência com processos de RH em empresas de médio ou grande porte; Certificação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional.
Local de trabalho: Maracanaú, CE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos