Analista De Rh

Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo (até o nível de Supervisão), recebendo, organizando e atualizando banco de dados de currículos; entrando em contato com candidatos; preparando e aplicando etapas da seleção; conduzindo o processo seletivo, tendo em vista as necessidades informadas pela área solicitante; promovendo a divulgação interna e externa de vagas em aberto, através dos veículos de comunicação interna e externa disponibilizados pela empresa; executando os processos de recrutamento e seleção interno, para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos; encaminhando candidatos aprovados para processo admissional, fornecendo-lhes as instruções necessárias; conduzindo programas de treinamento e integração de novos funcionários; bem como analisando processos seletivos e desenvolvendo ações para a retenção de talentos. Realizar entrevista de desligamento, visando entender as causas do offboarding e identificar oportunidades de melhoria nos processos internos. Analisar, preencher e acompanhar indicadores, mensalmente. Atender os funcionários para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados com o setor, diariamente e em horário definido para atendimento Requisitos técnicos e comportamentais: Superior completo em Administração, Psicologia e áreas afins.Beneficios:Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:PCD+ INCLUSÃO COM QUALIDADESeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)