Analista De Rh

**Atividades de Gestão de Pessoas**: todo o processo de recrutamento e seleção (da estratégia do departamento ao alinhamento do perfil, até a integração do profissional). Entrevista de desligamento. Acompanhamento de Desempenho (período de experiência e ciclos de avaliação de desempenho), Ações de endomarketinng, reforçando a cultura da organização (aniversariantes, eventos sazonais e afins). Pesquisa de clima e ações de intervenções.

Treinamento para as Equipes de acordo com suas necessidades.