Analista De Rh

Principais Atividades:

- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;
- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
- Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos e operacionais e feedback);
- Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área;
- Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho;
- Condução do processo de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

Pré Requisitos:

- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Pacote Office (Intermediário);
- Experiência com R&S será considerado um diferencial;
- Desejável conhecimento em Plataforma ATS.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas