Analista De Rh

**Descrição**:

- Elaborar e aplicar treinamentos para desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores;
- Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários;
- Realizar avaliações de desempenho e feedbacks individuais e coletivos;
- Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas;
- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;
- Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de pessoas;
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhoria do ambiente de trabalho;
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Graduação em Psicologia, Administração, Rh ou áreas afins;
- Habilidade em elaboração e aplicação de treinamentos para desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores;
- Conhecimento em gerenciamento e administração de benefícios oferecidos aos funcionários;
- Habilidade em avaliações de desempenho e feedbacks individuais e coletivos;
- Conhecimento em desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas;
- Habilidade em manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;
- Conhecimento em pesquisas de clima organizacional e proposição de ações para melhoria do ambiente de trabalho;
- Habilidade em elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.

**Benefícios**:
Benefícios internos