Somos a maior empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; Fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos.
Temos obras concluídas e em andamento nos estados de Rio Grande do Norte, Piauí, Bahia e Paraíba.
Temos muito orgulho em dizer que somos uma empresa certificada com o selo **GPTW**.
Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.
Buscamos um (a) profissional para atuar como **Analista de RH**, em nossa **Sede Matriz - Natal RN**.
Quais as **Responsabilidades** do cargo?
- Atuar em todas as etapas do processo de R&S;
- Manter atualizadas as informações da página de carreiras;
- Efetuar a integração de novos colaboradores (Onboarding);
- Sugerir/acompanhar indicadores de performance da área e propor ações de correção/melhoria;
- Atuar, em conjunto com o gestor, na elaboração de políticas, normas e procedimentos da área;
- Elaborar ou contribuir na elaboração de Projetos da área;
- Contribuir na implantação, gestão e revisão do plano de cargos, carreiras e remuneração - PCCR;
- Identificar as necessidades, bem como contribuir na elaboração e monitoramento das ações voltadas para o processo de Avaliação de Desempenho e desenvolvimento de pessoas;
- Atuar no processo gestão da pesquisa de clima, desde a aplicação até o desdobramento das ações;
- Fornecer suporte no processo de difusão da cultura organizacional, através de ações de endomarketing;
Propor/elaborar ações e/ou projetos de qualidade de vida para garantir o bem-estar dos colaboradores;
- Elaborar relatórios e planilhas de ações e resultados da área de atuação;
- Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do gestor.
**Experiência**
Mínimo de 2 (dois) anos de experiência na área de Recursos Humanos/Desenvolvimento organizacional.
**Formação**
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
**Conhecimentos desejados**
Pleno domínio do pacote office, em especial Excel e Power point;
Desejável experiência em acompanhamento de projetos ;
Vivência com o sistema TOTVS será um diferencial.