Analista De Rh Generalista - Corporativo

· Graduação completa em psicologia, gestão de pessoas/RH ou administração; · Desejável Pós-Graduação em gestão de pessoas; · Diferencial possuir conhecimento com análise de dados; · Experiência generalista na área de RH será um diferencial.
· Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; · Realizar entrevista de desligamento; · Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação; · Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação; · Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais; · Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone; · Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação; · Realizar a interface entre as áreas especialistas para atendimento da liderança; · Atuar na resolução de conflitos; · Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.