Analista De Rh - Generalista

Gerenciar processos de recrutamento e seleção Administrar atividades de Departamento Pessoal Atuar em processos de avaliação de desempenho. Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Realizar análises e relatórios de indicadores de RH, propondo melhorias e estratégias de desenvolvimento organizacional. Apoiar na comunicação interna e no desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação. Auxiliar na resolução de conflitos e em questões disciplinares, assegurando conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de RH e DP. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Eixo Pessoas e Processos Promoção de vendas Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)