Buscamos uma pessoa que complete o time, que tenha atitude, proatividade, consiga trabalhar de forma autônoma e que se adeque a nossa Cultura.
Necessitamos de uma pessoa que tenha bem desenvolvida a resiliência, a vontade de aprender, se desenvolver e crescer.
Vamos considerar as pessoas com energia e empolgação para as melhores entregas e resultados.
Espírito inovador e criativo são importantes para a busca constante por melhorias.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar os processos seletivos de vagas Operacionais, Administrativas e Estratégicas;
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução dos processos seletivos;
- Encaminhar lista de documentos e acompanhar a entrega de documentos admissionais;
- Organizar o processo de Integração dos novos colaboradores;
- Controlar os indicadores referentes ao processo de Recrutamento e Seleção.
- Dar suporte nas atividades relacionadas com a área de Desenvolvimento, desejável conhecimento e/ou experiência neste subsistema de RH.
**Requisitos e qualificações**
Pré-requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Administração e/ou afins;
Conhecimento e experiência em Recrutamento e Seleção;
Pacote Office
Desejável conhecimento em Espanhol e inglês básico intermediário;
Com mais de 50 anos de experiência, a AGP é líder global em design e fabricação de vidros blindados e de alta tecnologia.
Nosso propósito é ser considerada a marca líder mais confiável, competitiva e inovadora em soluções blindadas.
Atualmente temos 6 plantas e 2 Tech Centers na Europa e América do sul, além de escritórios comerciais em 20 países.
No Brasil, a fábrica fica localizada na cidade de São José dos Pinhais-PR, onde atendemos o mercado nacional e internacional com a produção de vidros blindados automotivos e militares, sendo a maior fábrica em capacidade de produção no mundo.