Analista de RH PlenoADECCOTERESINA, PI - BrasilSalário compatível com o mercadoAnalista de RH PlenoADECCOTERESINA, PI - BrasilSalário compatível com o mercadoCLTPresencialPlenoDescriçãoADECCOSobre a Adecco: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e presta serviços a mais de 100 mil empresas. Buscamos sempre o atendimento de excelência para nossos candidatos e colaboradores, pois é assim que alcançaremos o sucesso e cresceremos juntos! A Adecco em parceria com empresa consolidada em prestação de serviços, está com oportunidade para Analista de RH Generalista para compor sua equipe.Venha fazer parte! Função: Analista de RH GeneralistaNº de posições: 1Horário de TrabalhoHorário Comercial - Segunda a Sexta (07h30 às 17h30).Salário inicial: compatível com as atividades. Descrição da vaga Empresa líder no Nordeste em terceirização de serviços, está há mais de 49 anos no mercado e em 9 capitais do Brasil. Com mais de 8.000 mil funcionário, está em busca de profissionais que desejam se desenvolver e buscam desafios para aprimorar suas habilidades. Descrição das atividades: O Analista de RH irá desempenhar um papel fundamental na gestão de recursos humanos de filial, garantindo o alinhamento das práticas de RH com as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa. Este profissional será responsável por uma variedade de atividades, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de metas de RH e SESMT, entre outras responsabilidades. Responsabilidades: Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo o recebimento de currículos, triagem, contato com candidatos e condução de entrevistas.Consultar antecedentes criminais de candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.Apoiar eventos e atividades de valorização dos funcionários.Realizar entrevistas de desligamento administrativo e restituição de avaliação de potencial.Realizar visitas funcionais nos contratos, elaborando relatórios para verificação da gerência.Preparar e apresentar relatórios para o Gerente de Filial e supervisor de cada contrato.Atender às solicitações do COI, supervisoras e gerência quanto ao apoio nos contratos.Elaborar e acompanhar cronograma de inspeções de qualidade. Benefícios: Vale Alimentação: R$ 440,00.Vale Transporte.Plano de Saúde após a experiencia coparticipativo (empresa paga 40%). RequisitosFormação Acadêmica: Superior em Psicologia completo.Conhecimento dos subsistemas de RH.Conhecimento das ferramentas de seleção.Domínio do pacote Office. Habilidades interpessoais, iniciativa, dinamismo, boa comunicação, negociação, ética, discrição, equilíbrio emocional, organização e flexibilidade.Autoridade para desempenhar as responsabilidades do cargo. Escolaridade mínima: Ensino Superior - ConcluídoPowered by | - 2024 JobConvo
