Analista De Rh Sênior - Formosa Go

OBJETIVO GERAL

Conduzir e monitorar os processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho e competências, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, bem como os demais planos e ações de gestão de pessoas. Manter atualizada a estrutura de cargos e funções, assim como as políticas de gestão de pessoas em geral.

** Os processos são estruturados e haverá treinamento para execução no padrão da empresa.

REQUISITOS

Superior completo em Administração ou áreas afins
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas
Hard SkillsRecrutmento e seleção:Técnicas de entrevistasFerramentas de recrutamento e seleçãoConceitos e métodos de avaliação de desempenhoMétodos de avaliação (360 graus, avaliação por objetivos, etc.) Ferramentas de gestão de desempenhoAnálise de competências  


Noções de Planejamento de Treinamentos e Legislação Trabalhista

Diferenciais
Noções gerais sobre plano de cargos e saláriosNoções de descrição de cargos e do método de pontosNoções de pesquisa de clima organizacional  

Salário a combinar

Vale Alimentação no Cartão Alelo de R$ 300,00 e plano Odonto Básico para o colaborador.