Analista De Treinamento Corporativo

Sobre a vaga:
O Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores. As principais responsabilidades incluem:
Organizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários.Avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.Manter registros e relatórios de participação e progresso dos colaboradores.Colaborar com líderes de equipe para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.Pesquisar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento.Atuar como facilitador em treinamentos, quando necessário.Requisitos: Formação superior em áreas relacionadas.Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos.Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem.Domínio de ferramentas de e-learning.Informações adicionais:
Seu contrato será: CLT
Nível de escolaridade: Graduação / Cursando
Cursos de: Gestão Recursos Humanos
Conhecimentos em informática: Pacote Office; Plataformas LMS
Mobilidade: Trabalhar presencialmente.
Onde você vai trabalhar: Centro, São José – SC
Salário: A combinar
Benefícios:
Vale transporte;
Vale alimentação;
Plano de Saúde Unimed;
Seus horários: De segunda às sexta-feira das 8h – 12h – 13h30min -18h18min

#J-18808-Ljbffr